“É decisão da empresa de contribuir ao desenvolvimento sustentável, trabalhando com seus empregados, suas famílias e a comunidade local, assim como com a sociedade em seu conjunto, para melhorar sua qualidade de vida. A responsabilidade social faz com que a empresa sustentável se converta em peça chave na arquitetura do desenvolvimento sustentável”.
Tendo como referência as Normas SA 8000 e ABNT NBR ISO 16001, a Misel implementou as bases da Responsabilidade Social, inicialmente com a criação do Código de Ética Misel, que dispõem dos seguintes objetivos:
Objetivos do Código de Ética Misel
- Ser uma referência, formal e institucional, para a conduta pessoal e profissional de todos os colaboradores da MISEL, independentemente do cargo ou função que ocupem, de forma a tornar-se um padrão de relacionamento interno e com os seus públicos de interesse: dirigentes, clientes, colaboradores, sindicatos, parceiros, fornecedores, prestadores de serviços, concorrentes, Sociedade, Governo e as comunidades onde atua.
- Viabilizar um comportamento ético pautado em valores incorporados por todos, por serem justos e pertinentes.
- Reduzir a subjetividade das interpretações pessoais sobre princípios morais e éticos.
- Fortalecer a imagem da MISEL e de seus empregados junto aos seus públicos de interesse.
Através de indicadores sociais e ambientais, a Misel monitora as suas ações de responsabilidade sócio-ambiental.
Além do Código de Ética, a Misel elaborou um Termo de Compromisso de Responsabilidade Social, alinhado às melhores práticas internacionais, tem como uma das diretrizes de sua Política de Gestão a adoção, prática e disseminação dos requisitos de Responsabilidade Social na condução de suas atividades.